FixThatNow
Karriärcoach — Yrkespersoner
Leverantörer bör fastställa klientens övergångs- och förväntade stödmetod innan de föreslår ett program. Separera reflekterande coachning från dokumentredigering eller intervjuträning, och undvik att behandla ett mål som bevis på att en viss roll är lämplig eller tillgänglig.
Coachning och praktiskt stöd för att klargöra karriärmål, utforska alternativ och planera ett jobbsökande eller utvecklingsprocess. Det skiljer sig från rekryteringsplacering, juridisk anställningsrådgivning och en garanti för att ett visst karriärsteg kommer att vara möjligt eller framgångsrikt.
- Förtydligande av karriärmål
- Utforskning av färdigheter och alternativ
- Klientägd karriärplanering
- Garanterad jobbplacering
- Påhittad erfarenhet eller kvalifikationer
- Arbetsrättslig rådgivning ingår automatiskt
- Identifiera karriärmålet
- Granska relevant bakgrund privat
- Förtydliga coachning kontra praktiska tjänster
- Godkänn sekretess
- Definiera framsteg och leveranser
Ange sessioner, förberedelser och praktiska resultat separat. Förtydliga om CV-arbete, intervjuövning eller kontakt mellan sessionerna ingår och prissätt den levererade tjänsten snarare än ett utlovat anställningsresultat.
- Kunden kan förvänta sig rekryteringsplacering
- Flera tjänster kan samlas i ett och samma mål
- Sponsorfinansierat stöd kan ge upphov till integritetsfrågor
Utforska FixThatNow
Hitta yrkespersoner efter tjänst och plats.