FixThatNow
Stresshantering — Coach — Yrkespersoner
Vårdgivare behöver separera praktisk coachning gällande vanor eller arbetsbelastning från bedömning och behandling av stress. Kom överens om frivilliga mål och sekretess, undvika diagnos och ha en tydlig gräns för remiss när klientens behov överstiger tjänsten.
Coachning fokuserar på vardaglig arbetsbelastning, gränser och självstyrda arbetsvanor när det är lämpligt för en icke-klinisk tjänst. Den diagnostiserar inte källan till lidande eller behandlar ett psykiskt tillstånd, och lämpligheten måste bedömas innan sessioner erbjuds.
- Arbetsbelastning och prioriteringsreflektion
- Gränssättande mål
- Granskning av klientvalda praktiska förändringar
- Diagnos av ångest eller depression
- Behandlingslöften
- Krishantering eller ersättning av sjukvård
- Sätt upp icke-kliniska mål
- Bekräfta frivilligt deltagande
- Förklara omfattning och hänvisningsgränser
- Godkänn gränser för sponsorinformation
- Granska lämpligheten under uppdraget
Ange sessionernas omfattning och granska arrangemang utan att lova symtomreducering. Arbetsgivarfinansierat arbete bör identifiera vem som betalar och vilken rapportering som ingår, samtidigt som innehållet i de enskilda sessionerna hålls på lämpligt sätt begränsat.
- En sponsor kan söka prestationsövervakning snarare än stöd
- Akut nödsituation kan dirigeras felaktigt
- Kunden kan förvänta sig medicinsk rådgivning
Utforska FixThatNow
Hitta yrkespersoner efter tjänst och plats.