FixThatNow
Stress och utmattning — Psykolog — Yrkespersoner
Leverantörer bör undvika att diagnostisera utbrändhet utifrån kundförfrågningens beskrivning eller att exportera en arbetsplatsetikett till all nöd. Upprätta en kompetent personlig bedömning eller stödomfattning, identifiera gränser för arbetsgivarens rapportering och hänvisa hälso- eller yrkesrelaterade frågor utöver sin roll.
Professionellt psykologiskt stöd eller bedömning för stressrelaterade svårigheter, inklusive arbetsrelaterade utbrändhetsproblem där det ligger inom vårdgivarens kompetens. Terminologi kring utbrändhet bör inte automatiskt tillämpas på all trötthet eller lidande, och tjänsten diagnostiserar inte orsaken utifrån en kort förfrågan.
- Privat diskussion om stressrelaterade problem
- Bedömning eller stöd inom professionellt område
- Hänsyn till arbetssammanhang och lämpliga hänvisningar
- Automatisk diagnos av utbrändhet
- Garanterade återhämtnings- eller återgångsdatum till arbetet
- Arbetsgivarens åtkomst till information om privata sessioner utan lämplig grund
- Bekräfta stressrelaterad kompetens
- Förtydliga klinisk kontra coachningsomfattning
- Identifiera arbets- och finansieringskontext
- Kom överens om gränser för informationsdelning
- Upprätta remiss- och akutstödsarrangemang
Separata individuella stödsessioner, bedömning och eventuella specifikt beställda yrkesutlåtanden. Förklara betalarens roll och avbokningsvillkor utan att koppla avgifter till en garanterad återhämtningsperiod, frånvaronedsättning eller beslut om återgång till arbetet.
- Arbetsgivaren och individen kan förvänta sig olika resultat
- En begärd rapport kan överskrida ett supportuppdrag
- Oron kan kräva annan vårdpersonal
Utforska FixThatNow
Hitta yrkespersoner efter tjänst och plats.